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Notícias - Universidade de Pernambuco

Técnica em enfermagem do HUOC/UPE que recebeu a primeira vacina contra Covid-19 em Pernambuco destaca prevenção

No dia 18 de janeiro, a técnica em enfermagem Perpétua do Socorro Barbosa dos Santos, de 52 anos, tornou-se a primeira pessoa a ser imunizada contra o coronavírus em Pernambuco. Um mês depois e já com a segunda dose da CoronaVac devidamente tomada no dia 10 de fevereiro, a servidora do Hospital Universitário Oswaldo Cruz (HUOC) reafirma a necessidade do uso da máscara, dos cuidados com a higiene e do isolamento social.

Integrante do complexo hospitalar da Universidade de Pernambuco (UPE), o HUOC foi a primeira unidade de saúde do estado a vacinar seus profissionais que estão na linha de frente do combate à Covid-19. “É uma sensação de alívio. Eu estava na expectativa para a segunda dose e, agora, estou 100% imunizada. Mas isso não quer dizer que a gente não deva continuar adotando todos os cuidados”, reforçou Perpétua.

A CoronaVac, vacina da Sinovac/Butantan, tem sido utilizada em todos os grupos prioritários em Pernambuco, exceto os idosos a partir dos 85 anos, que estão recebendo o imunizante da AstraZeneca/Oxford/Fiocruz, que indica a segunda dose apenas três meses após a primeira.

A expectativa é que Pernambuco receba nas próximas semanas pelo menos mais 400 mil doses – sendo 320 mil da CoronaVac e 80 mil da AstraZeneca. “Aqui em Pernambuco, temos o compromisso de imunizar com agilidade os grupos prioritários, especialmente os idosos e os trabalhadores de saúde. Aguardamos esse novo quantitativo para ampliar a vacinação e proteger os mais vulneráveis e expostos ao vírus”, ressaltou o secretário estadual de Saúde André Longo.

Conheça a história de Perpétua clicando aqui.

Com informações da Secretaria Estadual de Saúde

Podcasts da UPE destacam o cuidado com as máscaras caseiras e a prevenção contra a Covid-19

Foto: Agência Brasil

Você sabe cuidar da sua máscara caseira? Este é o tema de um podcast de integrantes do projeto Cuidado Limpo é Cuidado Seguro, da Faculdade de Enfermagem Nossa Senhora das Graças (FENSG), que integra o catálogo do programa de extensão universitária Conhecimento Solidário da Universidade de Pernambuco (UPE).

Com duração de 8m35s, o episódio “Uso de máscaras na prevenção da Covid-19 tem como autoras as estudantes Clarita Dobbin Carneiro, Maria Eduarda de Moraes Bastos e Talita Oliveira Valença, orientadas pela professora Marília Perrelli Valença.

O aluno de Medicina da UPE do Campus Santo Amaro, Rafael Guimarães Moura, também produziu um podcast sobre o tema, que tem o título de Máscaras caseiras e os cuidados que devemos ter com elas. Com orientação do professor Hugo Rafael de Souza e Silva,  o episódio tem duração de 13 minutos.

Os dois podcasts integram o projeto PodCast UPE dentro do programa de extensão universitária voltado à produção e a veiculação de conteúdo audiovisual para contribuir com a superação da crise provocada pela pandemia do Covid-19 em seus diferentes aspectos.

O Conhecimento Solidário é coordenado pela Pró-reitoria de Extensão e Cultura (Proec). Os podcasts podem ser acessados de diversas plataformas, como Spotify, Anchor, Breaker, Radiopublic e Google Podcast. No site da UPE, o endereço é http://www.upe.br/podcast.html.

 

UPE DIVULGA GABARITOS DEFINITIVOS E RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS DAS PROVAS DO SSA 3

A Comissão Permanente de Concursos Acadêmicos da Universidade de Pernambuco (CPCA/UPE) divulgou os gabaritos definitivos e as respostas aos recursos das provas da terceira fase do Sistema Seriado de Avaliação (SSA 3) da instituição. 

O desempenho individual dos candidatos pode ser divulgado até o dia 31 de maio, apenas no sistema de inscrição, através do site http://processodeingresso.upe.pe.gov.br.

 

SSA 3 – GABARITO DEFINITIVO ATUALIZADO – 1º DIA DE PROVAS

SSA 3 – RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS – 1º DIA DE PROVAS

SSA 3 – GABARITO DEFINITIVO ATUALIZADO – 2º DIA DE PROVAS

SSA 3 – RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS – 2º DIA DE PROVAS

Regime de Trabalho de Dedicação Exclusiva já é realidade para 184 professores da UPE

Conquista histórica e resultado de negociações ocorridas nos últimos seis anos, o Regime de Trabalho de Dedicação Exclusiva da Universidade de Pernambuco (UPE) já é uma realidade para 184 professores que terão a gratificação registrada na folha de pagamento deste mês de fevereiro. Deste grupo, 176 haviam requerido a migração desde 2018. Os outros oito fizeram o pedido em 2020, já nos termos da autorização para a implantação de uma nova grade de vencimentos-base concedida pela Secretaria de Administração do Estado (SAD).

Os docentes que tiverem interesse poderão requerer a migração nos termos estabelecidos na Resolução CEPE nº 092/2018, que dispõe sobre normas para a concessão ou ingresso, controle, acompanhamento e renovação ou permanência da Gratificação de Dedicação Exclusiva e do Regime de Trabalho de Dedicação Exclusiva dos docentes da Universidade de Pernambuco.

A UPE possui 1.094 professores que atuam em seus 11 campi e 15 unidades em todo o estado. A estimativa inicial é de que 20% do quadro de docentes seja de dedicação exclusiva. Os professores que migrarem para o novo regime de trabalho terão as gratificações de Incentivo à Titulação e de Dedicação Exclusiva incorporadas ao salário base e passarão a receber vencimentos conforme a Tabela da Lei Complementar 349 de 2017.

O processo de revisão da dedicação exclusiva foi iniciado em 2015 com a formação de uma comissão para elaboração de propostas de revisão das resoluções internas da UPE e da legislação pertinente. Do corpo docente da UPE, 528 professores recebem atualmente a Gratificação de Dedicação exclusiva.

A negociação com a SAD ocorreu ao longo dos anos de 2015 e 2016 com reuniões presenciais com representantes da reitoria, da Comissão da SAD e da Associação dos Docentes da Universidade de Pernambuco (Adupe).

Com a publicação da Lei Complementar nº 349 de 2017, o regime de trabalho foi criado e posteriormente regulamentado pelo Decreto nº 46.115 de 2018. A regulamentação interna necessária para as migrações, estabelecendo os critérios operacionais e modelos de documento, foi concluída ainda em 2018 com as resoluções do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) nº 053 e 092.

A nova legislação mantém a necessidade de renovação do Regime de Trabalho a cada quatro anos com avaliação pela Comissão de Dedicação Exclusiva com os critérios e procedimentos estabelecidos na Resolução CEPE 092/2018, como o Termo de Compromisso e os procedimentos relativos ao ingresso, à manutenção e à saída do servidor do novo sistema.